泰山不欠薪就是球队的竞争力？更新换代是目标总比保级目标强很多

泰山队现在还剩啥绝活？您猜怎么着！咱泰山队揣着个隐形富豪技能——不欠薪！这年头在中超混，兜里不揣点"准时发工资"的硬气，都不好意思跟人打招呼。虽说这优势像白开水似的平淡，但您瞅瞅隔壁那些"工资条失踪人口"，咱们这可是妥妥的职场净土！这个优势会对一些球员有吸引力，都拿同样问题来了，薪资也不会太高，奖金也是，那么一些球员选择的时候，会考虑薪资和哪个地方的球队。

不过话说回来，咱泰山队现在也学精了，钱袋子捂得比老太太存折还紧。以前挥金如土的日子？不存在的！现在主打一个"自家孩子自己养"，青训小将们排着队领号码牌，外援嘛...就当开盲盒，能看见梅西算赚，抽到姆巴佩也不亏，反正工资条上没数字焦虑。所以青训接下来的目标就是很多球员要当主力使用，这就是一个核心。

您看谢文能这续约操作，活脱脱现实版"打工人逆袭"——不是顶薪又怎样？咱要的是稳定！要是哪天天降紫微星，那必须得供起来当宝贝，不过这种天选之子，概率比中彩票高不了多少。至于外援市场，咱们走的是"经济适用男"路线，别问，问就是"够用就行"，夺冠？那得看钱包同不同意！谢文能也代表一个情况，泰山的青训球员，还是想要留在球队的。

说到引援速度，泰山队堪称足坛树懒——慢工出细活！中卫外援？别急，人家还在纠结要不要来呢！毕竟免签球员都是香饽饽，咱得摆出"爱来不来"的佛系姿态。而且这球队的外援是没有确定，还是需要找，但肯定不是通过试训的方法。因为有一个明确的事情，这球队接下来的外援就一个更换名额，其实就是中卫和后腰选择一个就行了。

最逗的是更新换代这事儿，活像中年大叔被迫减肥——既想年轻十岁，又怕饿得慌！中场防守漏成筛子了？正好！老将们集体开启"养生模式"，小年轻们扛着"保级救星"的大旗往前冲。您别说，这波操作下来，球迷都乐了："下赛季目标明确啊！输球不可怕，谁菜谁尴尬！"

所以更新换代就是给球队找一个目标而已，就这样。你如果说下个赛季目标是保级就行了，可能接下来的一个问题就来了，球员自己能接受？但球迷能不能接受？球迷肯定不满，这样的阵容，是球迷带也会保级，所以这个才是重点问题。